Zaposleni u Sloveniji imaju pravo na obavezni zimski regres od 740,94 eura. U Crnoj Gori još nema dogovora o novom Opštem kolektivnom ugovoru. Mogu li radnici očekivati veće zarade i dodatna primanja?
Zaposleni u Sloveniji ove godine imaju pravo na zakonom propisani zimski regres, odnosno obaveznu božićnicu, u minimalnom iznosu od 740,94 eura. Prema pisanju portala Dnevnik.si, iznos odgovara polovini slovenačke minimalne zarade za 2026. godinu, koja iznosi 1.481,88 eura, a poslodavci su dužni da novac isplate najkasnije do 18. decembra. Radnicima koji nijesu bili zaposleni tokom cijele godine ili rade nepuno radno vrijeme pripada srazmjeran iznos. Time je dodatna isplata u Sloveniji postala zakonsko pravo zaposlenih, a ne isključivo odluka poslodavca ili rezultat dogovora kroz kolektivne ugovore.
Pitanje slovenačkog modela otvara i širu dilemu o tome koliko su zaposleni u Crnoj Gori zaštićeni od rasta troškova života i da li bi dodatna godišnja isplata mogla postati dio njihovih zakonskih prava. Za sada nema potvrde da će Crna Gora uvesti obaveznu božićnicu po uzoru na Sloveniju. Prioritet u pregovorima ostaje zaključivanje novog Opšteg kolektivnog ugovora i dogovor o zaradama i drugim pravima iz radnog odnosa.
Izvor : Dnevnik.si.
ETOportal
