ŽENEVA – Evropska prestonica Ujedinjenih nacija prolazi kroz najveću budžetsku i kadrovsku krizu u svojoj osamdesetogodišnjoj istoriji. Odluka administracije Sjedinjenih Američkih Država da se povuče iz više od 60 međunarodnih organizacija i drastično smanji finansiranje agencija UN-a pokrenula je talas masovnih otpuštanja koji direktno ugrožava lokalnu ekonomiju i status Ženeve kao globalnog centra diplomatije.
Prema zvaničnim podacima i internim anketama međunarodnih tijela, od prošle godine u Ženevi je ukinuto ili se u jeftinije regione premješta više od 3.000 radnih mjesta, što čini oko petinu ukupnog UN kadra u ovom gradu. Redovni budžet UN-a za tekuću godinu pretrpio je oštre rezove, uključujući smanjenje operativnih finansijskih resursa za 15 odsto i pad broja zaposlenih za skoro 19 procenata. Finansijski pritisak je toliko veliki da su agencije poput Kancelarije visokog komesara za ljudska prava (OHCHR) prinuđene da napuste istorijska sjedišta i presele se u znatno skromnije prostore.
Udari su najvidljiviji u vodećim agencijama. Međunarodna organizacija za migracije (IOM) smanjila je broj zaposlenih u Ženevi sa 1.000 na oko 600, prebacujući pozicije u regionalne centre poput Soluna, Bangkoka i Najrobija. UNICEF takođe evakuiše čak 70 odsto svog osoblja iz Švajcarske na jeftinije lokacije, dok se agencije poput UNAIDS-a suočavaju sa potpunim gašenjem operacija usljed gubitka američkih donacija. Čak i Međunarodna organizacija rada (ILO) razmatra ukidanje stotina pozicija u svom sjedištu zbog neizmirenih dugovanja država članica.
Ovakav egzodus međunarodnog osoblja izazvao je ozbiljan potres na lokalnom nivou. Lokalne vlasti upozoravaju da masovni odlazak visokoplaćenih diplomata i administracije nanosi neprocjenjivu štetu ugostiteljskom, uslužnom i sektoru nekretnina, koji direktno zavise od prisustva UN-a. Stručnjaci za nekretnine ističu da kriza na komercijalnom tržištu zakupa, gdje UN organizacije zauzimaju oko deset odsto prostora, nema presedana. Dok dio država poput Kazahstana, Katara i Ruande pokušava da iskoristi situaciju i preuzme ulogu novih domaćina fragmentiranih agencija, Ženeva vodi trku sa vremenom kako bi kroz programe prekvalifikacije pomogla otpuštenim radnicima koji se iznenada nalaze na švajcarskom tržištu rada.
ETOportal
