Sindikat uprave i pravosuđa Crne Gore pozvao direktora Zavoda za zapošljavanje Davida Perčobića da preispita odluke o prekidu radnog odnosa zbog starosne granice.
Sindikat uprave i pravosuđa Crne Gore dostavio je direktoru Zavoda za zapošljavanje Davidu Perčobiću mišljenje Ministarstva rada koje se odnosi na uslove za prestanak radnog odnosa zbog dostizanja starosne granice.
Predsjednik Sindikata Nenad Rakočević poručio je da su izmjene Zakona o radu, koje su stupile na snagu 24. aprila ove godine, donijete sa ciljem da se svi zaposleni izjednače u pogledu uslova za odlazak u penziju.
On je ocijenio da bi eventualno slanje zaposlenih u penziju mimo odredbi Zakona o radu predstavljalo pogrešno tumačenje propisa i dovelo u pitanje princip jednakosti i zabranu diskriminacije.
„Direktor Zavoda mora još jednom provjeriti preporuke svojih savjetnika i voditi računa da se odluke donose u skladu sa važećim zakonima“, kazao je Rakočević.
Iz Sindikata smatraju da se iza ovog slučaja ne krije samo pravno pitanje, već i širi problem odnosa prema radnicima i institucijama sistema.
Upozorili su da će, ukoliko budu uručena rješenja o prekidu radnog odnosa zaposlenima Zavoda, za takve odluke odgovornost snositi oni koji ih donesu.
„Nećemo dozvoliti da posljedice pogrešnih odluka funkcionera snose građani. Oni koji donose odluke moraju preuzeti i ličnu odgovornost“, poručio je Rakočević.
ETOportal
