Vlada Crne Gore usvojila je set zakonskih izmjena kojima bi od januara 2027. godine trebalo da počne primjena novog modela obračuna zarada, nazvanog „EURO MODEL“.
Prema najavi premijera Milojka Spajića, minimalna neto zarada zaposlenih na radnim mjestima sa osnovnim i nižim obrazovanjem iznosiće 1.000 eura, za radna mjesta sa srednjim obrazovanjem 1.250 eura, dok bi zaposleni sa visokim obrazovanjem trebalo da imaju minimalnu neto zaradu od 1.400 eura.
Vlada procjenjuje da bi novim modelom bilo obuhvaćeno više od 250.000 zaposlenih, kako u javnom, tako i u privatnom sektoru.
Predviđeno je i smanjenje poreskog opterećenja na rad, što bi, prema Vladinim obračunima, trebalo da utiče i na zarade koje su iznad minimalnih. Dodatno povećanje zarada moguće je ukoliko socijalni partneri prihvate prijedlog da se povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta primijeni jednako na javni i privatni sektor.
Promjene su najavljene i za penzionere. Od 2027. godine penzije bi se usklađivale četiri puta godišnje, a Vlada očekuje da prosječna penzija nakon aprilskog usklađivanja pređe 600 eura. Minimalna penzija trebalo bi da bude iznad 500 eura.
Pored toga, Vlada je najavila da će svaki penzioner u decembru ove godine dobiti dodatnih 100 eura kao zimsku pomoć.
Premijer je naveo da bi se finansiranje reforme oslanjalo na očekivani rast potrošnje i zaposlenosti, smanjenje sive ekonomije, povratak dijela dijaspore, rashodnu disciplinu i dodatne poreske mjere. Prema Vladinim projekcijama, budžetski deficit bi tokom 2027. godine trebalo da bude između četiri i pet odsto, a u 2028. godini oko tri odsto.
„EURO MODEL“ predstavlja novi paket ekonomskih mjera Vlade, a za njegovu punu primjenu potrebno je sprovesti predložene zakonske izmjene kroz skupštinsku proceduru.
Trenutno je prosječna neto zarada u Crnoj Gori oko 1.000 eura, dok je Vlada ranije saopštila da je prosječna neto zarada u junu 2026. godine iznosila 1.012 eura.
ETOportal
