Crna Gora se suočava sa značajnom potražnjom za sezonskim radnicima u turističkom i ugostiteljskom sektoru, pri čemu Privredna komora procenjuje da će biti potrebno oko 20.000 radnika. Samo u Budvi, prema podacima Udruženja ugostitelja, biće potrebno najmanje 8.000 sezonskih radnika.
Najveća potražnja je u sektoru ugostiteljstva, gde su traženi konobari sa platama od 1.000 do 1.500 eura, barmeni koji mogu da zarade između 1.100 i 1.600 eura mjesečno, kao i recepcioneri sa platama u rasponu od 1.000 do 1.400 eura. Posebno su cijenjeni poslastičari, čije se zarade kreću od 1.200 do 1.600 eura.
Što se tiče kuhinjskog osoblja, najveća potražnja je za kuvarima, čije plate se kreću od 1.800 do 2.500 eura, dok šefovi kuhinja mogu zarađivati i do 3.000 eura. Roštilj majstori mogu očekivati zarade od 1.400 do 1.900 eura, dok su pizza majstori takođe traženi, sa platama između 1.900 i 2.500 eura.
Pomoćni kuvari zarađuju od 1.400 do 1.800 eura, dok pomoćni radnici u kuhinji mogu da računaju na iznose od 900 do 1.400 eura.
U hotelijerstvu, značajna potražnja postoji za sobarima i sobaricama, gdje se plate kreću između 900 i 1.400 eura. Takođe, hotelski fotografi mogu da zarade od 1.000 do čak 3.000 eura, u zavisnosti od iskustva i ugovorenih poslova.
Sezonski radnici u Crnoj Gori dolaze iz različitih zemalja, uključujući region Zapadnog Balkana i šire. Međutim, tačni podaci o zemljama porijekla nijesu široko dostupni.
Crna Gora je u procesu usklađivanja svog viznog režima sa politikom Evropske unije. Kao dio Reformne agende u okviru Plana rasta, Crna Gora se obavezala da postepeno ukida bezvizni režim sa zemljama za koje EU zahtijeva vize, uklanjajući najmanje jednu takvu zemlju godišnje sa liste bezviznih režima . Ovo usklađivanje može uticati na dostupnost radne snage iz određenih zemalja, posebno onih koje su tradicionalno bile izvor sezonskih radnika.
Hrvatska se takođe suočava sa izazovima u pronalaženju sezonskih radnika u turističkom sektoru. Za predstojeću sezonu, procjenjuje se da će biti potrebno oko 70.000 radnika, pri čemu poslodavci nude povećane plate kako bi privukli potrebnu radnu snagu . Prosječna plata u Hrvatskoj u 2024. godinu iznosila je između 8.000 i 10.000 kuna mjesečno, što je približno 1.060 do 1.320 eura .
Sezonski poslovi u Crnoj Gori pružaju priliku za solidnu zaradu, a mnogi poslodavci dodatno obezbeđuju smeštaj i ishranu, što značajno smanjuje troškove zaposlenih. Međutim, usklađivanje viznog režima sa EU može uticati na dostupnost radne snage iz određenih zemalja, dok konkurencija sa susjednim tržištima rada, poput Hrvatske, dodatno komplikuje situaciju.