Američki Biro za statistiku rada objavio je nove projekcije za period od 2025. do 2035. godine, a podaci pokazuju da će se tržište rada u narednoj deceniji značajno promijeniti. Iako se očekuje ukupan rast zaposlenosti, pojedina zanimanja mogla bi izgubiti veliki broj radnih mjesta zbog automatizacije, vještačke inteligencije i razvoja novih tehnologija.
Prema najnovijim projekcijama američkog Biroa za statistiku rada (BLS), ukupna zaposlenost u Sjedinjenim Američkim Državama trebalo bi da poraste za 3,5 odsto do 2035. godine.
Međutim, taj rast neće biti ravnomjerno raspoređen. Dok se za pojedina zanimanja očekuje snažan rast potražnje, druga bi mogla doživjeti značajan pad broja zaposlenih.
Na vrhu liste zanimanja koja će najviše izgubiti zaposlenih nalaze se uglavnom poslovi zasnovani na rutinskim i ponavljajućim zadacima – od obrade teksta i unosa podataka do telefonske podrške i pojedinih poslova u proizvodnji.
Ovo je 12 zanimanja koja će najviše izgubiti zaposlenih
Prema projekcijama BLS-a, najveći procentualni pad broja zaposlenih između 2025. i 2035. godine očekuje se u sljedećim zanimanjima:
- Obrađivači teksta i daktilografi – pad od 34,4 odsto;
- Telefonski operateri – 27,6 odsto;
- Operateri telefonskih centrala – 26 odsto;
- Radnici na unosu podataka – 25,5 odsto;
- Radnici koji izrađuju kalupe i jezgra u livnicama – 23 odsto;
- Modelari za metal i plastiku – 22,8 odsto;
- Telemarketari – 21,4 odsto;
- Radnici na ručnom brušenju i poliranju – 19,2 odsto;
- Radnici koji učvršćuju krovove u rudnicima – 18,9 odsto;
- Radnici na ručnom sječenju i krojenju – 18,9 odsto;
- Radnici na povezivanju i završnoj obradi štampe – 17,5 odsto;
- Službenici za prijem i obradu porudžbina – 17,5 odsto.
Automatizacija mijenja kancelarijske poslove
Posebno je izražen pad kod zanimanja koja se oslanjaju na rutinske kancelarijske zadatke.
Broj zaposlenih na poslovima unosa podataka, prema projekcijama, trebalo bi da se smanji sa oko 131.800 u 2025. na približno 98.200 u 2035. godini, što predstavlja pad od 25,5 odsto.
Telefonski operateri bi, prema procjenama, sa oko 3.500 zaposlenih trebalo da padnu na približno 2.500, dok se kod operatera telefonskih centrala očekuje smanjenje sa 35.400 na oko 26.200 radnih mjesta.
Telemarketing je takođe među zanimanjima koja će pretrpjeti značajan pad. Na potražnju za tim radnicima utiču sve veća upotreba drugih oblika digitalnog marketinga, ali i promjene u regulisanju telefonskih poziva.
Ni proizvodnja nije pošteđena
Tehnološke promjene ne utiču samo na kancelarijske poslove.
Na listi zanimanja sa najvećim očekivanim padom nalaze se i brojna radna mjesta u proizvodnji i industriji. BLS očekuje da će broj radnika koji izrađuju kalupe i jezgra u livnicama biti manji za 23 odsto, dok bi broj metalnih i plastičnih modelara mogao da se smanji za 22,8 odsto.
Jedan od razloga je razvoj novih tehnologija proizvodnje, uključujući sve širu upotrebu 3D štampe, koja može smanjiti potrebu za pojedinim tradicionalnim proizvodnim procesima.
Neka zanimanja nestaju, druga tek dolaze
Iako bi ovakvi podaci mogli da zvuče zabrinjavajuće, projekcije BLS-a ne ukazuju na nestanak radnih mjesta u cjelini.
Naprotiv, ukupna zaposlenost u SAD trebalo bi da poraste sa oko 170,3 miliona na 176,2 miliona radnih mjesta, odnosno za približno 5,9 miliona zaposlenih između 2025. i 2035. godine.
Istovremeno, očekuje se snažan rast pojedinih sektora, posebno zdravstva i socijalne zaštite.
Među zanimanjima za koja se očekuje najveći rast nalaze se pomoćnici u kućnoj njezi i pružanju lične njege, medicinske sestre, kao i softverski developeri.
To pokazuje da se tržište rada ne smanjuje jednostavno – ono se mijenja.
Poslovi koji podrazumijevaju ponavljanje istih zadataka, obradu podataka i rutinske procedure sve su izloženiji automatizaciji, dok raste potražnja za zanimanjima koja zahtijevaju stručnost, prilagođavanje, donošenje odluka, kreativnost i rad sa ljudima.
Tehnologija mijenja i izdavaštvo
Zanimljivo je da se među zanimanjima koja će bilježiti značajan pad nalaze i desktop izdavači. Njihov broj trebalo bi da bude smanjen za 14,5 odsto.
BLS navodi da dio njihovih zadataka sve češće preuzimaju grafički dizajneri, veb dizajneri i urednici, dok se sadržaji sve više objavljuju u elektronskom, umjesto u štampanom obliku.
Sve ukazuje na to da naredna decenija neće nužno donijeti manje posla, već drugačiju strukturu zaposlenosti.
Zanimanja koja su nekada bila standard u kancelarijama i industriji postepeno se smanjuju, dok razvoj tehnologije istovremeno stvara prostor za nova radna mjesta i profesije.
Za radnike će zbog toga jedna od najvažnijih vještina u narednim godinama biti spremnost na učenje i prilagođavanje tržištu koje se mijenja brže nego ikada ranije.
ETOportal
