Slovenska vlada usvojila je Predlog zakona o obveznom regresu za božićne i novogodišnje praznike, čime će svi zaposleni u javnom i privatnom sektoru imati pravo na božićnicu koja mora biti isplaćena najkasnije do 18. decembra.
Regres iznosi polovinu minimalne bruto zarade, što u 2025. godini iznosi 639 eura, a biće neoporeziv i oslobođen doprinosa. Ova mjera predstavlja trajnu obavezu za poslodavce i jasno stavlja do znanja da prava zaposlenih na praznični bonus više nisu dobrovoljna praksa, već zakonska norma.
Potpredsjednik vlade Matej Arčon naglasio je da će obaveza važiti trajno, kako u javnom, tako i u privatnom sektoru, čime Slovenija postaje jedna od rijetkih zemalja u regionu sa zakonski regulisanim prazničnim bonusom.
Zakonski okvir predviđa i mogućnost odlaganja isplate regresa za kompanije koje se suočavaju sa likvidnosnim poteškoćama. Takvi poslodavci mogu odložiti isplatu do 31. marta 2026., a ove godine obavezni iznos je minimum 160 eura. U slučaju korišćenja ove opcije, poslodavci neće smjeti isplaćivati dividende niti bonuse menadžmentu, čime se osigurava pravična raspodjela sredstava zaposlenima.
Božićnica se u prvoj godini neće uračunavati u socijalne transfere, kako bi se dječiji dodaci i subvencije ostali nepromijenjeni. Time se garantuje da ova mjera ne šteti korisnicima socijalnih prava, već direktno poboljšava finansijsku situaciju zaposlenih.
Uvođenje obaveznog regresa ima višestruki efekat:
- povećava finansijsku sigurnost zaposlenih u prazničnom periodu,
- stimulira kupovnu moć i potrošnju, što je značajno za ekonomiju,
- uvodi pravnu sigurnost i jasno definiše obaveze poslodavaca, smanjujući pravne nesuglasice oko isplate božićnica.
Slovenija na ovaj način pokazuje socijalnu odgovornost i progresivno zakonodavstvo, koje bi moglo poslužiti kao primjer i drugim zemljama regiona. Jasno definisani finansijski i pravni okvir, u kombinaciji sa fleksibilnošću za poslodavce u izazovnim ekonomskim situacijama, čini božićnicu ne samo prazničnim, već i strateškim instrumentom finansijske stabilnosti i socijalne pravde.
ETOportal / V.M.