Diplome već duže vrijeme ne garantuju sigurno zaposlenje niti dobru zaradu, a ubrzani razvoj vještačke inteligencije dodatno mijenja tržište rada. AI već počinje da zamjenjuje početničke kancelarijske poslove, zbog čega se sve više mladih okreće građevinarstvu – sektoru koji se suočava sa ozbiljnim nedostatkom radne snage.
Kako prenosi „Gardijan“, ilustrativan je primjer studenta istorije koji je za četiri godine studija na prestižnom američkom univerzitetu platio oko 200.000 dolara, da bi nakon diplomiranja posao pronašao – u građevinskoj firmi.
Udruženje generalnih izvođača radova Amerike (AGC) navodi da je čak 92 odsto građevinskih kompanija prošle godine imalo poteškoća u popunjavanju radnih mjesta, dok je 45 odsto firmi bilo primorano da odloži makar jedan projekat zbog nedostatka radnika.
Tokom prethodnih decenija mnogi mladi birali su kancelarijske poslove umjesto manuelnih, dok se istovremeno starija radna snaga približava penziji. Prema podacima Nacionalnog centra za obrazovanje i istraživanje u građevinarstvu, oko 41 odsto sadašnjih radnika u tom sektoru povući će se do 2031. godine. Dodatni problem predstavlja i stroža imigraciona politika, koja je smanjila priliv radne snage iz inostranstva.
Zbog velike potražnje, plate u građevinarstvu rastu – na pojedinim projektima izgradnje data-centara zarade su porasle i do 25–30 odsto. Analitičari očekuju da će, uz pad kamatnih stopa i nove poreske olakšice, potražnja za građevinskim radnicima u SAD-u dodatno eksplodirati.
Mladi su već prepoznali ovu promjenu i sve češće vide zanate i građevinarstvo kao priliku za stabilan i visok prihod, u oblastima gdje vještačka inteligencija ne može lako da ih zamijeni.
ETOportal