PODGORICA, 10. jun 2025. – Sindikat zaposlenih RTCG optužio je menadžment Javnog servisa za pritiske, diskriminaciju i prijedlog Kolektivnog ugovora koji, kako tvrde, produbljuje nejednakost među zaposlenima.
Na današnjoj konferenciji za medije, predsjednica Sindikata Jadranka Drobnjak poručila je da su „ovakve konferencije prethodile i štrajku“ i da ostaje da se vidi da li je menadžment „nešto naučio“.
Sindikat navodi da se pojedinim rukovodiocima plate uvećavaju za 200 i više eura, dok većina zaposlenih ostaje na državnom minimalcu. Posebnu zabrinutost izaziva klauzula u ugovoru kojom se omogućava otkaz bez disciplinskog postupka, što sindikat tumači kao mehanizam za zastrašivanje i gušenje sindikalnog djelovanja.
Drobnjak ističe da srednjoškolci ne dobijaju nikakvo povećanje, a većina visokoškolaca tek 60 do 80 eura, dok rukovodioci sa već visokim primanjima ostvaruju dodatke koji prelaze osnovnu zaradu. Ministarstvo finansija je, kako podsjeća, nedavno i samo kritikovalo praksu isplate varijabila kao netransparentnu.
ETOportal
